强生旗下骨科子公司再度裁减67名员工

根据WARN法案（The Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act，工人调整和再培训通知法案）要求，公司大规模裁员前需要进行提前公告。强生（J&J）子公司DePuy Spine（隶属于 DePuy Synthes）在10月30日公布了其在科罗拉多州的Monument工厂将裁员67名员工，以提高公司的盈利能力。此次裁员正值强生继续进行为期两年的骨科业务重组，本轮裁员是该公司自7月以来的第三次裁员，至此共裁减92个职位。本轮裁员的同时也停止科罗拉多工厂的生产。（This action is expected to be permanent, and is the result of a business decision to permanently discontinue manufacturing, quality, and distribution activities at this location. Employees will be separated from the Company during the following 14-day window）

经过供应链运营评估后，DePuy Spine于2020年开始将其供应从科罗拉多州工厂迁移到印第安纳州穆尔斯维尔配送中心。强生公司在第323季度财报电话会议上解释了其计划在2025年底之前退出骨科业务“利润较低”的市场和产品线。作为退出的一部分，强生公司首席财务官Joe Work表示，未来两年骨科收入将出现约2.5亿美元的短期收入中断。不过，他还指出，他预计退出将提高强生满足需求的能力，从而加速增长并提高盈利能力，与重组计划相关的总成本估计在7亿至8亿美元之间。

强生首席执行官Joaquin Duato表示：“我们正在骨科领域不断进步。我们希望在我们竞争的每个细分市场中成为第一、第二。这是我们尚未达到的目标，但我们非常有信心，我们将通过投资和在增长最快的领域实现增长，继续取得进步。”